Les établissements postsecondaires sont aux premières lignes de l’innovation. L’enseignement supérieur permet de conjuguer l’acquisition du savoir et le progrès social.
Vous trouverez ci-dessous des articles, des rapports et des vidéos qu’ont fournis nos partenaires pour démontrer les diverses formes d’expériences antiracistes envers les Noirs au Canada et ce qui est fait pour passer du racisme à l’inclusion et à l’action.
At the Intersection of Racism and Ableism
Stephenson M. (Le 31 juillet 2020). At the Intersection of Racism and Ableism. The Network. https://network.crcna.org/disability-concerns/intersection-racism-and-ableism
Black Academic Experiences in Canadian Universities, Focus of Webinar Series
Black Academic Experiences in Canadian Universities, Focus of Webinar Series. (25, March 2021). Canadian Broadcasting Corporation (CBC). Retrieved from https://www.cbc.ca/news/canada/edmonton/black-academic-experiences-in-ca...
Collaborer pour accroître la représentation des étudiants noirs dans les études en santé
St-Cyr-Leroux B. (Le 6 février 2020). Collaborer pour accroître la représentation des étudiants noirs dans les études en santé. Nouvelles de la Faculté de médecine de l’Université de Montréal. https://medecine.umontreal.ca/2020/02/06/collaborer-pour-accroitre-la-representation-des-etudiants-noirs-dans-les-etudes-en-sante/
National dialogues on anti-Black racism to pave the way for concrete action and accountability
National dialogues on anti-Black racism to pave the way for concrete action and accountability. (Le 23 septembre 2020). UCalgary News. Repéré le 18 décembre 2020 à www.ucalgary.ca/news/national-dialogues-anti-black-racism-pave-way-concrete-action-and-accountability
People with disabilities lead hundreds in a more accessible protest against police violence in Milwaukee
Linnane R. (Le 7 juillet 2020). People with disabilities lead hundreds in a more accessible protest against police violence in Milwaukee. Milwaukee Journal Sentinel. www.jsonline.com/story/news/2020/06/07/milwaukee-people-disabilities-lead-accessible-protest-police-brutality-george-floyd/3173136001/
Le leadership en équité raciale en temps de Covid : Comment la pandémie fait-elle ressortir les disparités et lacunes des connaissances au sein de nos institutions et société
Smith, M. (2021, February 25). Racial equity leadership in COVID times: How the pandemic has highlighted the disparities and knowledge gaps in our institutions and society. University Affairs. https://www.universityaffairs.ca/opinion/from-the-admin-chair/racial-equity-leadership-in-covid-times/
UWinnipeg panelists discuss structural racism
UWinnipeg panelists discuss structural racism. (Le 11 août 2020). The University of Winnipeg News. Repéré le 18 décembre 2020 à https://news.uwinnipeg.ca/uwinnipeg-panelists-discuss-structural-racism/
Portrait socioéconomique de la population noire au Canada
Statistique Canada. (2020). Portrait socioéconomique de la population noire au Canada. (No 11-001-X au catalogue). Repéré à www150.statcan.gc.ca/n1/daily-quotidien/200225/dq200225b-fra.htm
Les Noirs au Canada : une longue tradition
Statistique Canada. (2004). Les Noirs au Canada : une longue tradition. (No 11-008 au catalogue). Repéré à www150.statcan.gc.ca/n1/en/pub/11-008-x/2003004/article/6802-fra.pdf?st=3rmOymVy
La population noire au Canada : éducation, travail et résilience
Statistique Canada. (2020). La population noire au Canada : éducation, travail et résilience. (No 89-657-X au catalogue). Repéré à www150.statcan.gc.ca/n1/pub/89-657-x/89-657-x2020002-fra.htm
La population noire au Canada : en croissance et diversifiée
Statistique Canada. (2019). La population noire au Canada : en croissance et diversifiée. (No 11-627-M au catalogue). Repéré à www150.statcan.gc.ca/n1/pub/11-627-m/11-627-m2019006-fra.htm
Évolution de la situation socioéconomique de la population noire au Canada, 2001 à 2016
Statistique Canada. (2020). Évolution de la situation socioéconomique de la population noire au Canada, 2001 à 2016. (No 89-657-X202000 au catalogue). Repéré à www150.statcan.gc.ca/n1/pub/89-657-x/89-657-x2020001-fra.htm
Diversité de la population noire au Canada : un aperçu
Statistique Canada. (2019). Diversité de la population noire au Canada : un aperçu (No 89-657-X au catalogue). Repéré à www150.statcan.gc.ca/n1/pub/89-657-x/89-657-x2019002-fra.htm
Inclusive Entrepreneurship – Exploring the Barriers Facing Black Entrepreneurs in Canada
Coletteo, D., Deacon, C., & Burgesson, A. (2021). Inclusive Entrepreneurship – Exploring the Barriers Facing Black Entrepreneurs in Canada. Abacus Data. https://abacusdata.ca/wp-content/uploads/2021/05/Inclusive-Entrepreneurship-Senator-Deacon-English-Deck.pdf
Les origines ethniques et culturelles des Canadiens, le portrait d’un riche héritage
Statistique Canada. (2017). Les origines ethniques et culturelles des Canadiens, le portrait d’un riche héritage. (No 98-200-X2016016 au catalogue). Repéré à www12.statcan.gc.ca/census-recensement/2016/as-sa/98-200-x/2016016/98-200-x2016016-fra.cfm
Résultats du Recensement de 2016 : Parcours scolaire et intégration au marché du travail des jeunes Noirs au Canada
Statistique Canada. (2020). Résultats du Recensement de 2016 : Parcours scolaire et intégration au marché du travail des jeunes Noirs au Canada. (No 75-006-X au catalogue). Repéré à www150.statcan.gc.ca/n1/pub/75-006-x/2020001/article/00002-fra.htm
La communauté africaine au Canada – 2001
Statistique Canada. (2007). La communauté africaine au Canada – 2001. (No 89-621-XIF au catalogue — No 10). Repéré à https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/11-627-m/11-627-m2019006-fra.htm
La communauté antillaise au Canada – 2001
Statistique Canada. (2001). La communauté antillaise au Canada – 2001. (No 89-621-XIF au catalogue — No 7). Repéré à www150.statcan.gc.ca/n1/fr/pub/89-621-x/89-621-x2007007-fra.pdf?st=YOEdBsyk
La communauté jamaïcaine au Canada – 2001
Statistique Canada. (2001). La communauté jamaïcaine au Canada – 2001. (No 89-621-XIF au catalogue — No 12). Repéré à www150.statcan.gc.ca/n1/fr/pub/89-621-x/89-621-x2007012-fra.pdf?st=T1l3cAfs
Les femmes de minorités visibles
Statistique Canada. (2016). Les femmes de minorités visibles. (No 89-503-X au catalogue). Repéré à www150.statcan.gc.ca/n1/pub/89-503-x/2015001/article/14315-fra.htm
University of Toronto. (2021). Report of the University of Toronto Anti-Black Racism Taskforce. https://hrandequity.utoronto.ca/wp-content/uploads/2021/04/Anti-Black-Ra...
University of Toronto. (2021). Response to the Report of the University of Toronto Anti-Black Racism Taskforce. https://hrandequity.utoronto.ca/news/response-to-the-report-of-the-unive...
Addressing Systemic Racism
Addressing Systemic Racism. (n.d.). Office of the Provost & Vice-President, Academic - University of British Columbia. Retrieved from: https://provost.ok.ubc.ca/addressing-systemic-racism/
Anti-Racism and Inclusive Excellence
Anti-Racism and Inclusive Excellence. (n.d.). Anti-Racism and Inclusive Excellence - University of British Columbia. Retrieved from: https://antiracism.ubc.ca/
Fédération des sciences humaines
À propos. (n.d.). Fédération des sciences humaines. Repéré le 18 décembre 2020 à www.idees-ideas.ca
Pan-Canadian Survey Finds Black Entrepreneurs Face Significant Barriers to Success
Pan-Canadian Survey Finds Black Entrepreneurs Face Significant Barriers to Success. (2021, May 26). Abacus Data, Retrieved from https://abacusdata.ca/black-entrepreneurs-canada-inclusive-entrepreneurship/
Provost's Postdoctoral Awards for Indigenous adn Black Scholars
Provost's Postdoctoral Awards for Indigenous adn Black Scholars. (n.d). Provost's Postdoctoral Awards for Indigenous and Black Scholars. Research at UCalgary - University of Calgary. Retrieved from https://research.ucalgary.ca/postdocs/funding-opportunities/provosts-pos...
Taking Action Against Anti-Black Racism
Taking Action Against Anti-Black Racism. (n.d.). Bureau de l’équité, de la diversité et de l’inclusion – Université de Calgary. Repéré à https://live-ucalgary.ucalgary.ca/equity-diversity-inclusion/education-and-training/anti-black-racism
Tamara Gordon Foundation
About the Foundation. (n.d.). The Tamara Gordon Foundation. Repéré le 18 décembre 2020 à http://tgfoundation.ca.
Anti-Racism: The Urgency of Action, Renison Lecture Series
Anti-Racism: The Urgency of Action, Renison Lecture Series [webinaire]. (Le 2 septembre 2020). Collège de l’Université Renison. Université de Waterloo. Repéré à www.youtube.com/watch?app=desktop&v=gyDTTHZy5Mw&bbeml=tp-Ol2YPGghlEy8YloxcLNJMg.jXB768L-z2kmOyo8Ny3LPWA.r7sBpI5zA3kikTjmMmEBmtA.l6rp4F5Hi-E-umlknvDZqOA
Unlearning racism
Smith M. (Host). (Le 23 septembre 2020). Unlearning Racism [balado audio], Université de Calgary. www.ucalgary.ca/podcasts/we-can-answer/episode-2-unlearning-racism
Les universités canadiennes s’attaquent au racisme envers les NoirsCBC News a diffusé ce segment, avec le professeur Barrington Walker de l’Université Wilfrid Laurier |
The National Dialogues and Action for Inclusive Higher Education and Communities on CBC The NationalLes Dialogues nationaux et plan d’action à l’émission The National, sur CBCCe segment a été diffusé le jeudi 1er octobre, après la fin de la première journée de séances |
Présentation des Dialogues nationaux et plan d’actionWisdom Tettey, vice-président de l’Université de Toronto et directeur de l’Université de Toronto à Scarborough, présente les Dialogues nationaux. |
Initiative de mentorat des étudiants noirs au Collège CentennialC’est avec fierté qu’en décembre 2019, le Collège Centennial a lancé l’Initiative de mentorat auprès des étudiants noirs afin de soutenir les communautés noires diversifiées de son établissement à obtenir des emplois lucratifs, à accroître leur potentiel professionnel et à sélectionner des cheminements de carrière potentiels. |
Melanie décrit le racisme envers les Noirs à TorontoMelanie, employée de l’Université de Toronto à Scarborough, décrit ce que le racisme envers les Noirs signifie pour elle. |
Modele décrit le racisme envers les Noirs à TorontoModele, ancien de l’Université de Toronto, décrit ce que le racisme envers les Noirs signifie pour lui. |
Le président de l’Université Brock, Gervan Fearon, parle du racisme envers les Noirs (vid 1)Gervan Fearon, président de l’Université Brock, parle de ses expériences personnelles antérieures de racisme envers les Noirs. |
Le président de l’Université Brock, Gervan Fearon, parle du racisme envers les Noirs (vid 2)Gervan Fearon, président de l’Université Brock, parle des conséquences pour le Canada si nous échouons à former une société inclusive. |
Présentation de l’Association des ligues sportives universitaires pour les personnes noires, autochtones et racialiséesL’Association des personnes noires, autochtones et racialisées dans les ligues sportives vise à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion dans le programme des ligues sportives de l’Université de Toronto. |
Différents ensemble : pouvons-nous y arriver?Le 11 juin 2020, la communauté de l’Université de la Colombie-Britannique s’est réunie pour tenir des échanges dans la foulée des manifestations antiracistes mondiales et de l’engagement de l’Université à être #DifferentTogether (#différentsensemble). |